O Curso abordará conceitos, ferramentas, processos e metodologias de Gestão de Pessoas utilizados como melhores práticas de mercado e na área de saúde, a fim de proporcionar um amplo entendimento sobre a Liderança e os seus desafios de forma prática e interativa.
Gestão de Pessoas e Liderança na área da saúde – In Company
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Descrição
Objetivo:
Desenvolver as competências necessárias para a gestão de pessoas, enfatizando a integração de objetivos pessoais e organizacionais, o papel da liderança nos subprocessos de planejar, avaliar, treinar, coordenar ações para o gerenciamento de equipes alinhadas às estratégias de negócios e aos processos e resultados organizacionais.
No final do curso o aluno irá:
- Entender a importância de integrar o planejamento dos recursos humanos à estratégia da empresa;
- Compreender como a cultura e o clima organizacional podem ser determinantes para o desempenho do trabalho;
- Conhecer as principais ferramentas de gestão de pessoas (atrair, selecionar, avaliar, desenvolver e reter) que possam auxiliar o seu papel de gestor e líder de equipes.
Carga horária: 16 horas
Horário: a combinar
Data: a combinar
Nº de Vagas:a combinar
Investimento: sob consulta
Entre em contato: [email protected] ou ligar para (11) 4841.2557
- Alinhamento do proposito pessoal e organizacional por meio da Cultura e Valores;
- O ambiente organizacional e a gestão de pessoas;
- Gestão de Carreiras e competências (cargos e remuneração);
- Liderança hoje: requisitos, objetivos e contribuições;
- Gestão de equipes para resultados: ferramentas e processos para atrair, selecionar, avaliar, desenvolver e reter pessoas– Teórico-prático
- Aprendizagem Organizacional: gestão apoiada em processo evolutivo (coaching e mentoring);
- Relações de trabalho e desafios da contemporaneidade.
Profissionais que trabalham na área de saúde e que tenham na sua responsabilidade a gestão de pessoas e equipes ou profissionais técnicos que queiram conhecer ferramentas e processos para ampliar seus conhecimentos e habilidades de liderança.
Rita de Cassia F. do A. Braghetti
Biomédica com mestrado pela FMUSP, é pós graduada em Administração de Empresas (FEA-USP), MBA em Gestão Empresarial (FIA-USP) e pós MBA na Vanderbilt University. É especialista em Gestão do Conhecimento pela FGV-SP atuando em diversos projetos nessa área. Construiu sua carreira executiva com ênfase em Gestão de Pessoas em empresas da área de saúde, atuando a frente de áreas responsáveis pelo ciclo de vida do colaborador nas organizações (Atração e Seleção, Desenvolvimento, Universidade Corporativa, Business Partner). Aperfeiçoou suas práticas através de cursos e formações junto a ATD(Virginia,USA) e outras Instituições nacionais e internacionais. É docente nas mais renomadas Universidades nacionais, autora de livros e artigos nacionais e internacionais. Diretora da Celo – Desenvolvimento Humano e Organizacional e Parceira da Formato Clínico como responsável pela Educação Corporativa.
